Возмещение вреда здоровью

Здоровье для нас это важная ценность, которую мы бережем и поддерживаем всю свою жизнь. Получить травму или увечье можно как в обычной жизни так и на работе. Вред здоровью могут нанести вам, а можете и вы. В таких случаях стоит обратиться к грамотному юристу или адвокату по делам возмещения вреда здоровью для положительного исхода событий.

Под вредом здоровья понимается увечье или иное повреждение здоровья человека. Как показывает судебная практика случаи возмещения вреда здоровью часто происходят:

  • Если вы являетесь работником предприятия, организации, учреждения, производства - профессиональная травма, увечье или из-за неисправного оборудования; 
  • Если вы попали в ДТП и хотите возместить нанесенный вред с виновного или компании страховщика; 
  • Если вы являетесь сотрудником при исполнении - военнослужащим, полицейским, или из других государственных организаций.

В таких случаях ущерб возмещается по правилам ГК РФ Порядок возмещение вреда, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. Поэтому каждый гражданин вправе возместить ущерб причинённый его здоровью и убытки связанные с таким ущербом.

Четыре составляющих возмещения вреда здоровью

  1. Факт свершения нанесения вреда. 
  2. Противоправное поведение обидчика. 
  3. Связь между содеянным и полученным ущербом. 
  4. Признания вины за содеянное.

В законе существуют исключения из общих правил, если вред здоровью нанесен источником повышенной опасности. При таких обстоятельствах ответственность возникает не зависимо от наличия вины за содеянное.

Наш юристы помогут вам подготовить все необходимые документы для составления иска в суд, и потребовать выплаты материального и морального вреда.

В объем возмещения вреда здоровью включаются

  • Доходы, который имел гражданин до установления факта нанесения вреда здоровью; 
  • Затраты на лечение, лекарства, питание и транспортировку. 
  • Дополнительные траты на переквалификацию, получение другой профессии, если ущерб здоровью не позволяет приступить к прежней работе.

Размер утраченного дохода складывается из

  • Оплаты труда на основном месте работы и по совместительству, кроме единовременных компенсаций. 
  • Отпускные, декретные и выплаты по временной нетрудоспособности. 
  • Доход от собственной деятельности, подтвержденный налоговыми органами.